24 июня 2025 13:30, Дмитрий Новак, Правовые новости, 👁 34
Юлия Пантюхова проработала на «Термолэнд» в Искитиме более шести лет, проявляя внимательность к качеству продукции и соблюдению норм безопасности. В процессе контроля сэндвич-панелей у неё развился гиперчувствительный пневмонит: постоянная одышка, кашель и аллергические реакции беспокоили женщину круглосуточно. За последний год она дважды лечилась в стационаре, но вместо обязательного медосмотра и спецоценки условий труда руководство предложило Юлии уволиться или перевестись на должность уборщицы. Когда и эта позиция оказалась «ненужной», с сотрудницей расторгли трудовой договор, игнорируя заключение профпатолога о производственном характере болезни.
Развитие событий
- Профпатолог установил связь заболевания с работой на производстве сэндвич-панелей.
- Завод не провёл инструментальные замеры вредных факторов и спецоценку условий труда.
- Женщине не предложили вакантную альтернативу контролёру, хотя такие должности имелись.
- Вместо перевода — увольнение и отказ от медосмотра.
Решение суда
Центральный районный суд Новосибирска признал увольнение незаконным и с 6 июня обязал восстановить Юлию на должности старшего контролёра. За время вынужденного прогула мужчинам и женщинам выплатят компенсацию в размере 484 677 ₽. Уже перечислены 165 230 ₽, оставшуюся сумму выплатят после вступления решения в законную силу.
«Работодатель до сих пор не провёл новую спецоценку, а сотрудница не получила полной информации о рисках на рабочем месте», — отметил адвокат Евгений Павлов (источник: НГС, https://news.ngs.ru).
Что дальше
• Юлия ждёт официальных разъяснений по спецоценке условий труда.
• Завод обязан провести инструментальные замеры вредных факторов.
• Компания должна обеспечить безопасное рабочее место и полноценный медосмотр.
Итоги
Случай Юлии Пантюховой наглядно показывает, насколько важно соблюдать нормы охраны труда и реагировать на профзаболевания сотрудников. Бездействие работодателя приводит не только к ухудшению здоровья человека, но и к серьёзным юридическим последствиям. Суд встал на сторону работницы, укрепив практику восстановления пострадавших от несвоевременных мер безопасности.
Вам так же будет интересно узнать: Новосибирцы предстанут за нападение на полицейских при изъятии техники
