В России строительная отрасль переживает не только рост, но и трансформацию. По данным вице-премьера РФ Марата Хуснуллина, в строительстве, ЖКХ и смежных отраслях работают около 11 миллионов человек. Однако многие профессии, особенно связанные с тяжелым ручным трудом, могут исчезнуть в ближайшие пять-десять лет. Генеральный директор Villagio Estate Светлана Клиновая отметила, что автоматизация и цифровизация активно вытесняют рабочие специальности, такие как разнорабочие.

Тем временем, по словам Дарьи Кузнецовой из Archplay Development, чертежники уже вышли из обихода, их заменили архитекторы и конструкторы, работающие с современным программным обеспечением. Растущая популярность модульного и префаб-производства снижает потребность в каменщиках и монолитчиках. Так, строительные конструкции в настоящее время часто изготавливаются на заводах, что уменьшает объем ручного труда. Кроме того, механизированные штукатурки вытесняют маляров и штукатуров, а эксперты предупреждают о возможном сокращении до 10-15% низкоквалифицированных рабочих мест из-за внедрения робототехники.

Александра Горчакова из группы “Самолет” предполагает, что в этот процесс также окажутся вовлечены штукатуры, плиточники и грузчики. Удастся ли сохранить эти профессии в условиях постоянно меняющегося рынка труда, остается под вопросом. Тем не менее, некоторые специальности, такие как геодезисты, также находятся под угрозой. Их функции все чаще выполняют дроны и спутниковые системы.

Параллельно с исчезновением старых профессий появляются новые, связанные с новыми технологиями. В частности, операторы дронов, BIM-координаторы и специалисты в области устойчивого проектирования становятся крайне востребованными. По оценкам, дефицит таких кадров составляет от 20% до 40%. С увеличением популярности 3D-печати зданий, спрос на инженеров, занимающихся этой темой, тоже значительно возрастет.

Таким образом, быстрое развитие технологий в строительной отрасли подталкивает работников к необходимости переобучения. Прогнозы показывают, что около 20% специалистов, занятых в этой сфере, могут столкнуться с необходимостью смены профессии. В Москве это может затронуть более 50 тысяч работников. Важно осознавать, что рынок труда в строительстве изменяется, и работодатели должны адаптироваться к этих изменениям. Для более детального анализа рекомендуем обратиться к источнику РИА Недвижимость.

Читайте также:

День строителя: о мастерах формирования современного Новосибирска

Аренда квартир в Новосибирске: экспериментальные цены по районам

Маткапитал на первого ребенка: как потратить ₽690 тыс. на покупку жилья